Vielen Betroffenen wurde gedroht, sie zu entlassen. Das ist schäbig. Niemand kann Sie entlassen, weil Sie der Kurzarbeit nicht zugestimmt haben. Tun Sie was dagegen. Wir arbeiten mit vielen Gewerkschaften und Rechtsschutzversicherungen zusammen und beraten Sie. In vielen Fällen müssen Arbeitgeber den Arbeitnehmern hohe Entschädigungen zahlen, wenn die Maßnahmen, Kurzarbeit und/ oder Kündigungen rechtswidrig sind.

Comments

No comments

Write comment

* These fields are required